Comparación de empresas
| Toyo Seikan Group Holdings, Ltd. | Toyota Motor Corporation | Oriental Land Co., Ltd. | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Capitalización | ||||||
| Precio | 2433.5 | 2776 | 3126 | |||
| Precio priv. | ||||||
| Número de acciones, millón | 177.36 | 13512.85 | 1667.01 | |||
| Capitalización, mil millones | 407.94 | 31790 | 8240 | |||
| EBITDA, mil millones | 89.25 | 8392.72 | 212.14 | |||
| EV, mil millones | 547.3 | 82070.73 | 8185.63 | |||
| Estado de pérdidas y ganancias | ||||||
| Beneficio neto, mil millones | 23.08 | 4944.93 | 120.23 | |||
| Ganancia, mil millones | 950.66 | 45095.33 | 618.49 | |||
| EPS | 130.15 | 365.94 | 72.12 | |||
| Balance | ||||||
| Activos, mil millones | 1180.23 | 90114.3 | 1355.22 | |||
| Deber, mil millones | 189.57 | 36561.78 | 208.95 | |||
| Valor contable, mil millones | 665.16 | 34220.99 | 949.56 | |||
| Disponibilidad, mil millones | 90.02 | 6245.26 | 285.04 | |||
| Impares | ||||||
| Rendimiento de dividendos, % | 5.74 | 3.73 | 0.4481 | |||
| Dividendo | 90 | 85 | 15 | |||
| Rendimiento de dividendos priv., % | 0 | 0 | 0 | |||
| Dividendo priv. | 0 | 0 | 0 | |||
| Dividendos/beneficio, % | 69.91 | 17.8 | 12.78 | |||
| P/S | 0.471 | 1.15 | 13.36 | |||
| P/BV | 0.6423 | 1.47 | 8.7 | |||
| P/E | 19.4 | 10.47 | 68.72 | |||
| Ev/Ebitda | 6.13 | 9.78 | 38.59 | |||
| Debt/Ebitda | 2.12 | 4.36 | 0.985 | |||
| Eficiencia | ||||||
| ROE | 3.53 | 15.81 | 13.51 | |||
| ROA | 1.97 | 6.02 | 9.39 | |||
| ROIC | 3.21 | 5.77 | 8.97 | |||
| Ebitda margin | 9.39 | 18.61 | 34.3 | |||
| Net margin | 2.43 | 10.97 | 19.44 | |||
| Momentum | ||||||
| 1 semana, cambios de precio | -1.34 % | -0.9633 % | +0.6763 % | |||
| 1 mes, cambios de precio | +5.12 % | -0.8571 % | -2.4 % | |||
| 3 meses, cambios de precio | -2.99 % | +2.91 % | -6.52 % | |||
| 6 meses, cambios de precio | +7.89 % | +13.08 % | -18.7 % | |||
| 1 año, cambios de precio | -0.0205 % | -19.42 % | -35.82 % | |||
| 3 año, cambios de precio | ||||||
| 5 años, cambios de precio | ||||||
| 10 años, cambios de precio | ||||||
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