Программа благополучия «Для Своих» среди лучших по оценке профессионального сообщества

🏆 «Северсталь» взяла гран-при знаковой премии в области мотивации персонала «People Motivation Awards — 2025» (https://t.me/hrsummit) в номинации «Лучшая программа поддержки сотрудников». Среди всех участников и промышленных игроков компания стала беспрецедентным победителем.

Максим Шаруненко, Начальник управления по вознаграждению и социальным льготам:
«Наша система нематериальной мотивации соответствует бизнес-стратегии, корпоративной культуре и потребностям сотрудников, создавая конкурентное преимущество компании как работодателя.
Сегодня важна гибкость в подборе инструментов, учитывающих разнообразие поколений и жизненных ситуаций сотрудников. Наиболее востребованными остаются инструменты поддержки здоровья, семейные инициативы, в том числе финансовая помощь — компенсация процентов по ипотеке, программа облигаций.
Ключ к успеху — умение точно отвечать на потребности сотрудников, создавая целостное ценностное предложение компании. Мы благодарны за признание нашей программы «Для Своих» лучшей на таком высокопрофессиональном уровне!»

📈 Жюри отметили особый подход «Северстали» к комплексной организации мер благополучия: как к нематериальным льготам, так и к материальной мотивации. Так, объединив четыре ключевых блока поддержки: здоровье, финансы, саморазвитие и сопричастность — «Северсталь» смогла покрыть практически все запросы сотрудников разных возрастов и разных специальностей.

#СеверстальЛюди #СеверстальНаграды